La excelencia operativa de GP nace de los vínculos que construimos día a día y la forma en que nos conectamos como equipo.  

Bajo esta premisa, parte de nuestro equipo de Personas y Comunicación —Karina Sallustio (Gerenta de Personas), Lucila Speranza (Jefa de Adm. de Personal) y Magalí D’Uva (Comunicación)— participaron de la experiencia Humand Connect 2026.

El encuentro contó con la visión de destacados disertantes como, Patricia Jebsen, Mario Pergolini y Laura Leszman, quienes profundizaron en innovación y comunicación. Y por otro lado, Guillermo Barros Schelotto, Sandra Rossi, Marco Cortez y Joana Dominguez, compartieron valiosas conversaciones de perspectivas sobre gestión de equipos y rendimiento.

Actualmente, utilizamos Humand como nuestra herramienta central de comunicación interna, permitiéndonos integrar a cada colaborador en una plataforma ágil y dinámica y la participación en estos espacios de formación estratégica nos permite captar nuevas herramientas para potenciar la mejor versión de cada uno de ellos, alineados con nuestros pilares estratégicos:

Foco en las personas,  buscamos constantemente espacios que mejoren la satisfacción de nuestro equipo.
Mejora Continua, participar en foros de innovación nos permite optimizar recursos y ofrecer soluciones disruptivas a nuestros clientes.
Actitud GP, reforzamos nuestras competencias de liderazgo, colaboración y networking, fundamentales para seguir siendo referentes en el sector.

Seguimos sumando conocimientos para que el impacto de nuestra gestión sea siempre positiva en cada lugar donde operamos.